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通用集团是国资委批准的以医药健康为主业的3家中央企业之一。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，通用集团设立10亿元专项保障资金，全力投入疫情防控工作之中。同时，通用集团下属子公司积极参与到疫情防控阻击战中。其中，中纺新材料科技有限公司被工信部确定为防护服面料重点生产供应单位，开足马力24小时不间断生产，想尽办法扩大产能，保障应急物资高质高效供应；中国医药健康产业股份有限公司被工信部指定为国家药品和医用防护物资战略储备和采购单位，全球搜集医用物资，日夜兼程配送全国，并负责保障火神山、雷神山医院两家医院的物资与药品供应；环球医疗和通用医疗的一线医院，全力支持疫情防控工作，并派医护人员积极援鄂。此外，通用集团充分利用在海外积累的资源和渠道，第一时间行动起来，协助国家部委、境内医疗集团在海外寻找抗击疫情的医用物资。

此事得到了京东员工的证实。“我们老员工还在过渡期，还能维持几个月的底薪，新员工就没有底薪了和基本保障，只有每天送单提成，一天也就几十块钱，一个月也没多少。”上述京东物流从业人员向长江商报记者表示。也有几位京东快递员此前在接受媒体采访时透露，取消底薪和下调公积金的情况属实，具体从今年6月份开始实行，6月之前入职的快递员，取消底薪，公积金从12%降到7%；6月以后入职的快递员，统一没有底薪没有公积金，并表示已经与公司签订了相关文件。

围棋世界冠军唐韦星发布微博评论道：“要是不看新闻还真不知道有的忽悠把围棋培训分为竞技围棋和成长围棋 这种偷换概念直接将竞技和素质分开对立了，给人的感觉似乎培养素质那么围棋水平不行就是必然，水平行的素质就不好的样子 真是搞不懂技能强为什么就不能成长了，怎么说来那些围棋大师和世界冠军都成长不行素质不高咯？那帮忽悠给自己的无能和骗钱创造出一个看似无懈可击的理由，欺骗不明真相的家长，真是折射出道德的沦丧。”

另外他需要的是科技的能力，二级法人银行他们的系统的建设在省联社，在一个管理机构，他们需要一些创新的能力，怎么和省联社之间形成合力，真正提供他们该需要的服务是一个问题。所以从这个角度来讲他们需要的是流量、产品方案和金融科技的支持，需要的是像很多金融科技公司一样，它具备金融科技技术的能力，金融资源，这点很重要，其实很多科技公司，特别是软件开发公司，他们有很大的压力，其中有很多金融供应商，他们这几年压力很大，因为他们面临竞争的对手不再是软件公司，他们面临的竞争对手是金融科技公司，我们是有金融资源的，我们有各种产品，不管是银行、保险还是投资产品，我们还有各种金融资产，报帐金融资产，帮你把它引进来。

不过，《证券日报》记者发现，不同银行的APP在各方面差别却很明显，这种差别不仅体现在活跃度指标上，也体现在银行APP的功能以及与此相关的评分上。《证券日报》记者下载了33家A股上市银行的手机银行APP，经过使用和统计发现，截至8月13日，共有8家银行收到评分的次数过万次。其中，招商银行收到的评分次数最多，有12.9万次；建设银行紧随其后，收到评分4.48万次；工商银行位列第3位，收到评分4.32万次；农业银行排名第4位，收到评分3.53万次；邮储银行、中国银行、平安银行、兴业银行收到的评分次数均低于3万次。而获得评分最少的几家银行，评分次数均没有超过100次。

美联储7月降息“板上钉钉” 鲍威尔称愿意完成任期普信集团经济学家：为什么要认真对待现代货币理论责任编辑：续田曾日线图阴十字K线收平，隔日再反弹收复，短线回调量能减缓，在修正行情中，快速收复就会改变弱势，本身趋势是多头，回调只是修正，只要打破弱势就会走为震荡，日线反弹有再次摸高的迹象，